NOVA LEI DE IGUALDADE SALARIAL
No dia 3 de julho foi publicada a Lei 14.611/2023, que trata sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres, reforçando o compromisso do Br...
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Embora seja uma parcela considerável da população brasileira, a comunidade LGBTQIA+, infelizmente, ainda sofre diversos tipos de...
O dissídio salarial é um processo de negociação coletiva entre empregadores e empregados, que visa ajustar os salár...
Ainda que a apresentação de atestado médico indicando o afastamento do trabalho seja um direito do funcionário, utilizar-s...