FALTAS E A DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA
Segundo a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), que rege as normas contratuais trabalhistas, uma falta grave por parte do trabalhador...
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Com a finalidade de indicar aos funcionários suas contribuições para os resultados da empresa, as avaliações de des...
Em vigor desde setembro deste ano, a nova lei viabiliza a inserção e manutenção das mulheres no mercado de trabalho, alter...
Em março de 2022 foi sancionada, com veto, a lei sobre retorno de gestantes ao trabalho presencial. A Lei 14.311, de 2022, determina o retorno...