EMPREGADOS QUE ABREM AÇÕES TRABALHISTAS PODEM SER DEMITIDOS POR JUSTA CAUSA?
É comum que os trabalhadores só entrem com ações trabalhistas após o término do contrato de trabalho por med...
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O requerimento de reembolso para atendimentos médicos não realizados tem se tornado cada vez mais comum, prejudicando todo o mercado de...
Marcelo Mascaro, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista, escreveu um artigo para a Exame sobre demissã...
Ainda que a apresentação de atestado médico indicando o afastamento do trabalho seja um direito do funcionário, utilizar-s...