*Por Adriana Fernandes Pela primeira vez, a Justiça confirmou, em segunda instância, a demissão por justa causa de um empregado...
Proporcionar um plano de saúde para os funcionários é opcional, mas existem razões de sobra para que sua empresa considere...
Os direitos dos trabalhadores demitidos sem justa causa durante a pandemia de coronavírus são iguais aos existentes antes da crise. A...
Durante muito tempo, o relacionamento entre empregador e empregado foi visto como uma guerra de forças. Demorou para que este estigma perdes...